Ruel Su對Ruel Su的留言說:另外奉勸年輕人 走...

by Ruel Su
2018.08.20 08:23AM
Ruel Su
不是薪水不高的問題而已

而是這產業多數都是家族企業
不是老闆的誰誰
就是哪個主管的誰誰

你能力好也沒用
他們會覺得你危害到誰以後的道路
被弄一下你就黑到底

另外環境問題也是
多的是有錢裝監視器監視員工
沒錢裝排風扇的工廠

而且中小企業通常都要人力最大化
本籍的一個人要身兼多職
現在這產業越來越多外籍勞工了
連外籍的都覺得工作很硬
一個人要當三個人用
問過每一個都說感覺被騙,來台灣工作很累很想要回國

這環境就不好
人力短缺是正常的
Ruel Su
另外奉勸年輕人
走傳產不像電子業一樣
制度都不會跟你講的很清楚
可能沒有offer,可能沒有加班費,
要走傳產,到職前一定要跟老闆或面試人員談清楚

加班費怎麼算
薪資結構如何(尤其6%提撥這塊要問清楚)
特休怎麼放
底薪是多少(這超容易打折扣)

因為本人都被凹過
問清楚跟有offer可以減少很多很多不必要的紛爭
千萬不要怕被罵,因為就是以前的人都慣壞這些人了

又愛又恨的傳產業讓我學到了很多專業知識
品保,組裝,設計,現場我都幹過
這是個環境糟糕的工作
但你肯學,就能學到很多別人不會的東西