在稍早對外聲明中，微軟確認未來組織將再次調整為「體驗與裝置」、「雲端與人工智慧」，以及「人工智慧與研究」三大發展方向，同時伴隨主要高層人事異動，其中體驗與裝置部門將由Office產品部門執行副總Rajech Jha負責帶領，而原本帶領Windows部門且在微軟任職超過21年的Terry Myerson確定將離職，但在正式離開微軟前將以顧問身分暫時協助微軟執行長Satya Nadella。
雖然在2015年才宣布組織重新調整組織架構，此時再次進行組織架構調整，雖不免讓人覺得有些困惑，但從過去主張的「行動第一、雲端優先 (Mobile first, cloud first)」，逐漸轉變為「人工智慧優先」的情況下，確實也必須在組織架構上重新作調整。
在未來調整部分，全新體驗與裝置部門將由原本Office產品部門執行副總Rajech Jha負責帶領，預期將Office 365在內服務項目與Windows作業系統整合，但過去在微軟任職超過21年，負責Windows業務發展的老將Terry Myerson則確定將離開，但在正式離職之前仍會以顧問身分暫時協助微軟執行長Satya Nadella。
對於這樣的調整，微軟並未具體作說明，因此不確定是否因為Windows 10從2015年發表時，曾經立下未來三年將使全球裝機量達成10億台的目標無法實現有關 (依照微軟目前統計僅達6億台數量)，或是在新組織結構下，微軟計畫將以服務內容為主，Windows 10作業系統發展將聚焦市場規模擴展，而不再以獲利為主要目標有所關連。
不過，目前負責Windows作業系統的Joe Belfiore、負責Suerface系列硬體裝置且升任產品長的Panos Panay、負責企業行動與管理應用的Brad Anderson，以及過去負責帶領微軟App項目發展的Kudo Tsunoda都將維持原本項目職務，並且匯報給Rajech Jha。
至於原本負責帶領雲端與企業應用的Scott Guthrie，未來將會帶領新團隊持續致力雲端與人工智慧智慧應用，並且藉由雲端到終端驅動的人工智慧技術成長，進一步帶動更大市場發展。同時，面向Microsoft Store、混合實境相關軟體應用也將由Scott Guthrie負責帶領，並且將相關技術反饋至消費市場應用。
