除了專業,個性也很重要

2009.12.03 12:14PM
4
除了專業,個性也很重要

我今天在Ptt的Salary板看到兩篇文章,再結合上之前我寫的與美麗少婦所聊一文,其實還頗有感觸。底下的兩篇文章,是因為有人問有沒有人能在30歲前到月薪10萬或是存4萬元,有兩人所回的超強特例。當然,機運很重要,但個人特質也非常重要。在學歷不是頂尖的情形下,能夠比別人強,人格特質真的很重要呀,內向、害羞、不積極、也不善於表現的話,就算機會來了,都很難有表現的機會。更何況機會也不是那麼容易就會出現的。

如果各位有正準備要出社會的,還請記得,人格特質也是重要的競爭力一環呀。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 作者  icecubek (冬天好耶)                                       看板  Salary
 標題  Re: [職場] 在30歲能熬到月薪有10萬或存4萬的請舉手
 時間  Mon Nov 30 16:35:36 2009
───────────────────────────────────────

不是每個人都有錢有機會出國念書
我來分享一下像我這般平民百姓
可能在30歲之前達到月薪10萬的經歷好了

從高中升大學之後,我就發現以前自己根本不知道想做捨麼
也只是照著排名填入我的志願
一上大學就開始過著到處打工的生活
從時薪85~時薪150的工作都做過
想當然爾大學也念的零零落落
在大4知道要延畢的同時
我除了心裡怨嘆自己不爭氣之外
想說既然延畢了
自己家裡不是很有錢也不想念研究所
(怕又重蹈覆轍...)
就找了一家夜店當服務生
這是我一輩子薪水第二高的工作
一個月靠頗高的底薪加小費
平均可以領到7~10
(但不是做黑的喔XD)
但是做了一年多
發現每天日夜顛倒加上壓力很大
(天下沒有白吃的午餐阿~~)
身體實在不堪負荷
所以放棄第一個年薪百萬的工作
就毅然決然的去當兵

當完兵出社會
開始從事朝九晚五的工作
不過都是一般人避之唯恐不及的業務工作
因為我覺得那是磨練自己+學東西最快的方法
包括營建業務、金融業務都做過
有人會覺得自己國立大學不願意去做業務
但我通通都肯做
到了個人第4份工作
也就是現在28歲的年紀
因為老闆認為我資歷夠豐富
應對也很得體且虛心學習
即使我沒經驗也肯栽培我
現在在大陸做廠長
年薪也是百萬起跳
雖然跟很多在台灣就能領1~2百萬的強者比
我是弱了一截
但我還是以自己的方式努力著

建議大家不要眼高手低
在現在的景氣
能找到好工作是實力也是運氣
能多些經驗多學點東西
都是未來人生的籌碼
只是不要像我
換工作的次數太頻繁
資方會很在意這點
(找工作的時候每次都被問)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 作者  Taurnil (☆美兆健康管理規劃★ )                           看板  Salary
 標題  Re: [職場] 在30歲能熬到月薪有10萬或存4萬的請舉手
 時間  Tue Dec  1 17:29:24 2009
───────────────────────────────────────

看到稍微強一點的版友出來  就有要酸

實在是為那些誠實且願意分享的人感到不值

但我只能說  沒看到不能說不存在

我說一個我阿姨的例子  如果也是要酸  那也沒辦法囉...


我阿姨五專是南部知名語言專科畢  大學插上那間把大雄喜歡的女生名字反過來念的學校

在大學後期剛出社會那段時間  投入過某內衣傳直銷-後來因為沒賺到錢 離開

之後進入貿易公司當助理

就這樣換了幾個都是小助理的工作

產業也沒有固定  最後跳到科技業

女生由於不用當兵  工作時間比男生多些

就這樣快到30歲前  有家外商科技公司要找台灣區的代理人

找上我阿姨的一個朋友  她本身是博士生學識很好  但由於志向不想當商人

只想在學校當個教授教書  所以就介紹我阿姨去面試

外商老闆(超年輕也才30出頭 而且是個金髮大帥哥) 付錢讓我阿姨去德國面試

沒想到我阿姨豐富的業務經驗外加語言能力  讓老闆願意僱用她
(其實也就是英文  但嚴格說起來其實還好 應該沒有金色證書的境界)

這個時候 老闆給的薪水是6萬一個月(底薪)


公司業務主要是Dram的遠期三角交易

而我阿姨在兩年內也就是30歲之際  幫這個老闆平均一年賺到一千萬

這時候老闆把底薪加到10萬 獎金另算


公司開始擴編人員到十來個  也聘了不少外國回來的留學生

公司業務持續增加  但令人驚訝的是  公司業務有95%是我阿姨打下來的

那些留學高材生就被Fire了....

我阿姨說: 他們自己以為國外回來就很厲害了

結果什麼能力也沒有  只會擺高姿態 (不是要戰留學生 我只是轉述當時的事實)

接下來整個亞洲區公司就只剩下會計和我阿姨兩個人

可是業績繼續蒸蒸日上  在32歲那年  我阿姨底薪20萬/month

但底薪加獎金一年  是 1XXX萬...公司配車 配房

因為老闆怕他跑掉  就開了很高的優渥條件  甚至在我阿姨36歲那年

問我阿姨要不要入股成為合夥人...結果我阿姨拒絕了  為什麼拒絕是另外的事了~
其實我阿姨的故事只是說明一個事實

沒看到不表示不存在

我阿姨真的是非常平凡的人  五專時候他根本超級懶散

每天看小說吃鹽酥雞打電話和朋友抬槓  衣服就是連身大T-shirt久久換一次

但出去工作以後  發現工作場合能夠學到的東西實在好多  雖然小業助常被凹

可是他就在不斷轉換跑道的過程中發現了機會  個性也開始改變

變的又愛乾淨  又超級積極

但偏偏在路上妳還是不會覺得她是跋扈的女強人

工作型態說起來可能一堆人會覺得不可信  因為...

早上起床先去游泳和練瑜珈  然後回家洗澡吃早餐開電腦開始上班

上班到下午休息時間去學國標舞 加 精油課程  晚上回來繼續上班到12點左右

基本上時間是自己安排的狀況  辦公室就在自己家書房

一個月偶而出差  參展...

但因為我阿姨本身物質慾望沒有很強  所以他收入的一半都會捐出去...





我自己在看我阿姨之間的互動  以及他後來的轉變

我覺得很重要的一點就是  她清楚知道她到底要什麼

並且他會把她所有面對的問題  若在他能力以外

都交給專業的人來解決  像她每週定期會去找心理諮商師  她之所以去

並非她生病了  而是因為有些情緒和工作上的決策  她會找專業人士協助釐清思緒

因為自己的心其實是不好駕馭的  所以她找專業人士幫忙解決

所以她總是心無旁鶩的在衝刺以及過生活  她是我遇過心理面極強的人

-如果你有遇過那些總是在擔憂害怕不敢行動的人  你就知道我在說什麼意思


這個阿姨  我很多親戚說  是特例

的確是特例  但在用特例一詞概括以後  我覺得我更看重她背後人格養成這個部份



我曾經問她: 原來你有做過傳銷  我都不知道

她說: 傳銷也是業務的一種  只是我後來清楚我不適合做B2C的業務

      我所經歷過的每件事情都會成為我的能力  並協助我更了解自己

      我想這才是最重要的。


這篇文章結合了所有PTT鄉民會酸文到不行的成分:

傳直銷、學歷、技職體系、高薪神人等
但問題是在酸人的同時  我們能學到什麼?

亦或是應該以開放的態度來面對這些可能性呢?

------底下是 Taurnil的簽名檔-------------------------
   其實疾病不可怕,只要定期健康檢查,早點發現小異常,並做好後續追蹤及健康管理,
  就可避免遺憾發生!

  讓我的一個資訊  幫助一個家庭 :)

  美兆健康管理中心<專業健檢>
  健檢規劃專員  劉先生  Elvis Liou
  手機: 0910815706  Email: wow.elvis@gmail.com
  美兆集團 MJ LIFE ENTERPRISES CO., LTD.

回應 6

6 則回應

HTC新一機酸言集錦
奕之華
5 年前

熱門文章

最新消息

本日精選