應用教學 父母 年齡 線上申辦 津貼 資格 金額 勞動部 勞保 生育補助 育嬰留職停薪津貼 申請時間 育嬰留職停薪 2022育嬰留職停薪 育嬰假申請 育嬰假補助 2022育嬰留職停薪津貼懶人包:資格條件、補助金額、線上申請辦法 父母可同時申請育嬰假 協助父母在家養育幼兒,並且減輕經濟負擔,政府推出「育嬰留職停薪津貼」讓父母在育兒期間仍然可以領取一定比例的薪水,同時避免孩童出生影響未來的職涯發展。 而在《性別平等工作法》修正規定通過之後,不只是父親、母親都可以申請育嬰留職停薪津貼,如今雙方可以同時申請,不再受到配偶的育嬰假與津貼申請時間限制。以下介紹2022年育嬰留職停薪津貼的資格條件、發放時間、補助金額、線上申請辦法,若有更多相關疑問,也可以撥打電話(02)23961266轉2866聯絡窗口詢問。 勞動部:育嬰留職停薪津貼 父母可同時申請育嬰留職停薪 為了鼓勵生育,目前政府推出的補助可以劃分為幾種,常聽見的如生育補助、育兒津貼、托育補助等 Zero圈圈 1 年前
面白日本 媽媽 嬰兒 兩性 文化 神奇裘莉 平權 育兒休假 育嬰假 前途 平等 爸爸 [面白日本] 請育嬰假就得斷送前途?日本爸爸們不能說的辛酸淚 不管是兩性平權還是兩性平等,或是幸福家庭爸媽一起帶小孩的觀念,在日本都可以說是還差得遠呢!以育嬰假來說,日本的媽媽們確實已經可以在公司裡取得育嬰假,可是在爸爸們的情況仍然是非常非常稀有。--所有你不知道的日本人跟日本文化!通通都在「面白日本」~立刻幫「神奇裘莉」粉絲團按讚並加入搶先看!https://www.facebook.com/MagicJulie.TW--基本上,在日本要取得育嬰假跟在台灣遭遇的問題大同小異,只不過日本因為組織嚴謹,所以要取育嬰假的時候受到的壓力會更大。不論是男是女,只要休了育嬰假,就一定會造成其他同仁的困擾;本來由你做的工作現在多出來了,必須由其他同事分擔、把它拆散做 神奇裘莉 6 年前