應用教學 父母 年齡 線上申辦 津貼 資格 金額 勞動部 勞保 生育補助 育嬰留職停薪津貼 申請時間 育嬰留職停薪 2022育嬰留職停薪 育嬰假申請 育嬰假補助 2022育嬰留職停薪津貼懶人包：資格條件、補助金額、線上申請辦法 父母可同時申請育嬰假 協助父母在家養育幼兒，並且減輕經濟負擔，政府推出「育嬰留職停薪津貼」讓父母在育兒期間仍然可以領取一定比例的薪水，同時避免孩童出生影響未來的職涯發展。 而在《性別平等工作法》修正規定通過之後，不只是父親、母親都可以申請育嬰留職停薪津貼，如今雙方可以同時申請，不再受到配偶的育嬰假與津貼申請時間限制。以下介紹2022年育嬰留職停薪津貼的資格條件、發放時間、補助金額、線上申請辦法，若有更多相關疑問，也可以撥打電話(02)23961266轉2866聯絡窗口詢問。 勞動部：育嬰留職停薪津貼 父母可同時申請育嬰留職停薪 為了鼓勵生育，目前政府推出的補助可以劃分為幾種，常聽見的如生育補助、育兒津貼、托育補助等 Zero圈圈 1 年前
面白日本 媽媽 嬰兒 兩性 文化 神奇裘莉 平權 育兒休假 育嬰假 前途 平等 爸爸 [面白日本] 請育嬰假就得斷送前途？日本爸爸們不能說的辛酸淚 不管是兩性平權還是兩性平等，或是幸福家庭爸媽一起帶小孩的觀念，在日本都可以說是還差得遠呢！以育嬰假來說，日本的媽媽們確實已經可以在公司裡取得育嬰假，可是在爸爸們的情況仍然是非常非常稀有。--所有你不知道的日本人跟日本文化！通通都在「面白日本」～立刻幫「神奇裘莉」粉絲團按讚並加入搶先看！https://www.facebook.com/MagicJulie.TW--基本上，在日本要取得育嬰假跟在台灣遭遇的問題大同小異，只不過日本因為組織嚴謹，所以要取育嬰假的時候受到的壓力會更大。不論是男是女，只要休了育嬰假，就一定會造成其他同仁的困擾；本來由你做的工作現在多出來了，必須由其他同事分擔、把它拆散做 神奇裘莉 6 年前
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