根據華爾街日報援引的Business Insider報導，Yahoo將會在今年的1月（也就是這個月）進行有史以來第6次瘦身，準備裁走至少10%員工，估計將會有1000多個工作崗位騰空，導致上下員工人心惶惶！
雖然一下子這麼大規模的裁員計劃，會打破很多員工的飯碗，但也是沒有辦法之中的辦法。在2012年4月4日，Yahoo有史以來第6次裁員計劃當中就放棄了約2000名員工，雖然看似有點不仁道的做法，但該消息傳出之後，Yahoo股市開盤竟然開始上漲，沒想到事隔4年之後，當今Yahoo總裁 — Marissa Mayer竟然又想用這一招來翻身？
此次裁員計劃，將重新規劃Yahoo的歐洲媒體業務，以及一直以來支撐該公司服務平台的科技組。
近年來，Yahoo可以說是舉步維艱，雖然不至於不賺錢，不過利潤卻不斷下滑！維權投資者……甚至是業界人士，都認為Yahoo必須做出改變，才能成功挽回當年風采！
此次裁員計劃，同時也正式宣布Marissa Mayer所推出的扭轉措施以失敗告終。以最保守的做法來看，如果無法開源的話，那就唯有節流了！
無論是Nokia還是Yahoo，這種曾經風光一時的老牌子如果不創新即死！不思進取，故步自封的商業模式，已經無法跟上社會的發展速度。如今的Yahoo如果不創新，只是一味節流也不是辦法，是生是死……就要看Marissa Mayer的造化了~
不過目前來看，裁員也算是沒有辦法之中的辦法了！
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什麼？Yahoo本月將裁走10%員工？！ 看了原因后，大家都無法反對這一步！
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