產業消息 amazon 勞工管理 大型零售業者 加州明年新法將要求亞馬遜等大型零售業者公開倉儲工人管理方式 亞馬遜先前傳出倉儲工作人員待遇不佳，更以人工智慧等自動化技術進行考核，在未對外公布實際考核標準情況下，使得倉儲工作人員為了保住工作，在工作過程往往不敢多做休息，導致體能超出負擔，並且產生更多工作安全問題。 避免因不透明工作辦法造成工人產生過多壓力 美國加州政府稍早通過「AB-701」法案，將要求聘僱超過1000名倉儲工作人員的大型零售業者，必須以書面形式提供每名員工受管理相關細節，其中包含需詳述員工在規定時間內所需完成工作事項，並且明確說明在未能完成工作時，導致無法繼續聘僱情況。 此項法案將從2022年1月1日起生效，同時要求業者必須在法案生效的一個月內提供書面資料，說明工作人員管理方式，以及 Mash Yang 3 年前
