職場數位化員工難休息,法國新例給予「離線權」

by Knowing
2017.01.03 05:40AM
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隨著職場數位化,雖然處理公事上變的方便許多,但也使不少上班族陷入了必須馬上回覆,甚至是即時處理的「24小時責任制」,使勞工在非上班日無法好好休息,長期下來,也讓不少上班族擔心休假時公事上會有突發狀況,或是害怕休假後要補回更多工作債,而得到有假也不敢休的「休假恐懼症」。

根據外媒報導,為了讓員工徹底休息,法國政府於今年起實施新勞工法例,企業必須維護員工的「離線權」,不可要求員工在非上班時間利用數位工具處理與工作相關的事務;若公司與員工間無法達成協議,則僱主也必須明訂員工在工作時間外的要求及應享有的權益。

儘管法國也有工時限制,但現在科技發達,仍有不少人在下班後或是周末時仍須以手機及電腦處理公事,顯示員工並沒有真正的「下班時間」;隨時都要處理公事不隻影響員工生活作息,也可能會對身心造成壓力。

根據《中時電子報》,法國勞工部長也表示,措施的設計是為了確保員工的休息時間獲得尊重,並平衡工作、家庭及私人生活間的關係。

(圖片來源為Pixabay)

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