隨著職場數位化，雖然處理公事上變的方便許多，但也使不少上班族陷入了必須馬上回覆，甚至是即時處理的「24小時責任制」，使勞工在非上班日無法好好休息，長期下來，也讓不少上班族擔心休假時公事上會有突發狀況，或是害怕休假後要補回更多工作債，而得到有假也不敢休的「休假恐懼症」。
根據外媒報導，為了讓員工徹底休息，法國政府於今年起實施新勞工法例，企業必須維護員工的「離線權」，不可要求員工在非上班時間利用數位工具處理與工作相關的事務；若公司與員工間無法達成協議，則僱主也必須明訂員工在工作時間外的要求及應享有的權益。
儘管法國也有工時限制，但現在科技發達，仍有不少人在下班後或是周末時仍須以手機及電腦處理公事，顯示員工並沒有真正的「下班時間」；隨時都要處理公事不隻影響員工生活作息，也可能會對身心造成壓力。
根據《中時電子報》，法國勞工部長也表示，措施的設計是為了確保員工的休息時間獲得尊重，並平衡工作、家庭及私人生活間的關係。
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