（示意圖/來源為Pixabay）
明天是一年一度的國際婦女節，1111人力銀行也於日前公布「2017婚育女性職涯發展調查」，調查發現已婚或育有子女的女性會員中，有4成7的受訪女性在職場中曾因結婚、生育而受不友善對待，包含被暗示不利職涯發展、遭排擠刁難等。
1111人力銀行副總經理李大華表示，受到社會「男主外、女主內」的傳統觀念影響，女性婚育後成為家庭的主要照顧者，生活重心也從工作轉移至家庭，調查結果也顯示，有高達7成4的受訪婦女曾因結婚或懷孕而改變職涯規劃，包含四成因而轉為能配合家庭的工作型態，甚至有兩成女性因為婚育而退出職場。
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而上路不久的一例一休政策對於婚育婦女也有直接的影響，李大華指出，雖然一例一休的休假日增加，但婚育婦女多數從事相對基層、輪班等的工作類型，間接也會造成常態性加班費及業績獎金縮水等情況，反而會衝擊到職業婦女工作與生活間的平衡。
隨著國際婦女節將到來，根據《自由時報》，行政院長林全也在日前表示，我國30歲以上的女性勞參率有急遽下降的現象，顯示女性承擔過多不對等及不友善的社會責任，是相當嚴重的社會問題，希望未來能透過努力以及各界協助，共同營造性別友善的幸福社會。
