吸引國外人才,陳良基:簽證、工作、居留、稅務一次到位鬆綁

by Knowing
2018.02.08 03:35PM
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是吸引國外人才,陳良基:簽證、工作、居留、稅務一次到位鬆綁這篇文章的首圖
首圖是吸引國外人才,陳良基:簽證、工作、居留、稅務一次到位鬆綁這篇文章的首圖

(圖片由科技部提供)

科技部今天(2/7)召開年終記者會,科技部長陳良基宣布將在今年推動一系列的新法規,意欲降低法律對新創科研的阻礙。

除了降低法律對創新風氣的阻礙,科技部將積極處理學術倫理案件,希望能培養健全的學術環境。去年3月15日成立「研究誠信辦公室」,審查有違反學術倫理嫌疑的人,至今已受理51件案件。

防弊之外也獎勵創新,去年8月8日政府修正了《科技部傑出研究獎遴選作業要點》,將傑出研究獎獎項類別調整為「基礎研究類」及「應用研究類」,鼓勵各類研究的學者進行科學突破與實務應用的學術研究,強化學術研究對社會、經濟、民生、環境等面向的具體貢獻。為了讓薪資能反應出科研人員的能力,專任助理及博士後研究的單一敘薪標準,變成以專業能力、工作內容、研究績效作為敘薪依據。

人才的培育是科技部十分重視的一環,未來將透過LEAP計畫送人才到矽谷研習,組建矽谷業師團,也邀請資深學者來台開設短期研修課程,讓台灣人才與國際接軌。除了培養本國人才,積極吸引海外人才也是一大要點;政府修正《外國專業人才延攬及僱用法》,針對傑出科研人才的簽證、工作、居留、金融、稅務、保險等一次到位鬆綁,以降低海外人才來台發展的難度。

科研成果必須應用至產業才能嘉惠社會,為了促進學界研究成果應用於產業界,去年6月14日政府公布修正《科學技術基本法》,放寬股票處分之限制,並明定研究人員兼職的資訊公開、利益迴避、監督管理等相關事項。行政院也在去年1月5日發布修正《政府科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法》;科技部則在去年106年12月28日提報《科學工業園區設置管理條例》修正至行政院,鬆綁進駐廠商的類型及條件,以吸引新創產業進駐園區。

面對科技改變快速的世代,科技部將利用多年來累積的充沛基礎能量,以「小國大戰略」思維,結合AI趨勢,透過跨域的科學、技術、人才來「深化改變、激勵合作」,讓科技在台灣紮根,厚植台灣的科技國力,展現科技研究的在地影響力及國際的競爭力。

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