配合宣布辦公室擴大服務，日立數據系統針對2016年IT趨勢預測認為，隨著企業努力改善重要技術性與非技術性部門，亞太地區企業將面臨劇烈的數位化轉型，預期各個傳統企業將因數位化轉型促使各部門積極進行技術投資。
根據日立數據系統亞太區技術長Adrian De Luca表示，2016年亞太地區IT與企業發展將受到數位轉型、智慧城市、跨型態IT、多雲端，以及人才短缺等因素影響，未來將面臨更劇烈的數位化轉型壓力，因此預期各個傳統企業將因數位化轉型促使各部門積極進行技術投資。而出現數位化轉型需求，在於數位化發展已經成為多數企業未來發展方向，同時傳統行銷方式已經不如以往有效，另外在消費端與供應鏈的交易模式也產生明顯變化，因此數位化轉型將成為重要課題。
其中，Adrian De Luca認為傳統企業將轉型為原生的數位化企業，例如未來企業發展將逐步降低自建系統比例，而調整改向諸如亞馬遜AWS、微軟Azure或Google等供應商採購平台即服務 (PaaS)解決方案，以更加主動方式擴展本身自有服務項目，而非等待廠商或競爭對手開發新平台。
此外，結合物聯網應用的智慧城市、企業也將成為日後發展議題，例如各國政府推出「數位印度」、「智慧新加坡」或「數位中國」等智慧城市計畫，同時也將以智慧企業作為智慧城市發展催化劑，同時也將帶動龐大市場商機。根據Navigant Research預估，2023年智慧城市每年的技術投資估計成長四倍，將可達到113億美元發展規模。
而透過CRM或電子商務系統保存重要資料，強調資料可預測性、準確性與可用性，以及配合大數據應用特性等講求探索性的資料分析系統，藉此讓企業端能底相對更低成本迅速驗證市場策略可行性，同時迅速拋棄不可行的策略，藉此讓數位化應用持續推動企業發展。
至於跨平台雲端服務發展規模，例如各個企業積極建設連結亞太各經濟體的技術基礎架構，並且持續擴充資料中心容量與跨境高速連接能力，包含東南亞、澳洲和美國等樞紐間的直接通訊路線同樣持續建設等情況，未來也預期將能持續帶動跨境業務成長規模，同時加深企業在跨國經營發展優勢。
但在數位化發展趨勢之下，企業端也預期將面臨數位化人才短缺問題，因此除需正視內部員工能力提昇之外，更應確保更多具備業界所需技能的IT人才資源。
