鍵界 keyboard keyboard art [轉貼]深圳地鐵的鍵盤藝術品 這張圖片對經常來往港深圳兩地的港人來說應該不陌生吧!圖片中的鍵盤組正位於深圳地鐵羅湖站,是深圳地鐵一號線的總站,連接香港鐵路的羅湖站。對經常往返中國內地的港人來說不會陌生吧!因為這個站是總站,月台兩旁都是等候乘客的列車,我想不會有人特別坐在這邊等車吧!但這個藝術品也挺可愛的。有人知道為什麽這個鍵盤組的字碼是「ENTER」、「M」、「<」、「L」、「;」及「P」呢?[撰文:Stone IP][原文自Engadget引用] annti wang 16 年前
廠商專區 Citrix新型NetScaler Web 2.0推送技術 2009年4月21日 Citrix新型NetScaler Web 2.0推送技術有效減少互動網路應用程式的傳遞成本新的NetScaler技術為需要把資料推送給使用者的應用程式加快運作速度,同時體現更高的實時互動效能和減少伺服器數目 全球端到端虛擬化技術領導廠商Citrix Systems (納斯達克上市代號:CTXS) 近日推出了全球第一項Web 2.0推送技術 (Push Technology),作為其Citrix NetScaler產品系列的整合型功能。這種創新的效能是為了滿足互動Web 2.0應用程式對伺服器基礎設施的需求而設計。雖然Web 2.0應用正邁向新紀元,為使用者帶來了更完善的 news.tw 16 年前
哈拉打屁區 MBTI 職業性格測試 MBTI 職業性格測試 MBTI 是性格分類的一種,由瑞士心理分析家榮格於1921年所提出,經過多年的發展,MBTI 現已成為全球著名的性格測試之一。當中包括教育界、顧員招聘及培訓、領袖訓練及個人發展等領域均有廣泛的應用。 測驗結果分為十六種性格: 01) ESTJ 大男人型 02) ESTP 挑戰型 03) ESFJ 主人型 04) ESFP 表演型 05) ENTJ 將軍型 06) ENTP 發明家 07) ENFJ 教育家 08) ENFP 記者型 09) ISTJ 公務型 10) ISTP 冒險家 11) ISFJ 照顧型 12) ISFP 藝術家 13) INTJ 專家型 14) I dewen 16 年前
鍵界 微軟的霸業 要談微軟,我想談到天黑都談不完,東西太多了,而且真的要談微軟的霸業,我想比我熟悉,比我有資格談的人很多,還輪不到我。再加上發在鍵談坊,自然就是談談微軟的硬體周邊啦(科科,我們就不要管Windows 7讚不讚了,反正時間到了,用的人鐵定是一堆呀) 這次個人也採訪到了台灣微軟負責周邊硬體的資深產品行銷經理吳建宏先生。說起來也是很巧,算是熟識了(有空再說以前的八卦吧)。雖然在上圖中,吳先生看來是有點嚴肅,不過相信我,人真的很好XD。跟我們站中的蟑螂科科一樣,雖然是有些江湖氣息,但心地比我善良(別打我Orz…)。比上微軟其他產品(官網有分類,但若只是要簡單概念,參考我以前曾寫過的微軟產品 奕之華 16 年前
鍵界 可水洗的鍵盤 雖然不是第一支,但也算特殊的訴求啦。只是這樣的東西要接近40英磅,實在有些離奇,是貴了一些。http://www.firebox.com/product/2329/Washable-Keyboard?aff=512&awc=550_1240271072_a0cd2f55329a4ec3ef1852376d749e6f 奕之華 16 年前
鼠宅窩 我的3C狂熱之尋找滑鼠之旅-購買篇--VX Revolution入手 到底要用哪支滑鼠?這個問題連連貓咪也困惑。 話說~在歷經了整整一週的煎熬,以及三四個小時的測試之後,半瓶醋並沒有得到滿意的答案,首先--市面上靈敏度高的遊戲用滑鼠莫名其妙的都多半沒有四向滾 輪(至少在測試的時候完全沒有看見),而這些遊戲滑鼠的附加按鍵又沒有辦法完全的取代四向滾輪,再加上這些電競用滑鼠們的價格都異常的高,因此~半瓶醋陷 入了繞了一大圈仍舊回到原點的抉擇當中,要嘛就選擇不標榜靈敏度、擁有多功能按鍵的滑鼠,要嘛就得捨棄右手部份的功能,純粹的將滑鼠的功能定位在單純的點 擊與選擇上頭。 在掙扎了一番之後,半瓶醋還是像多功能按鍵妥協,選擇了羅技的雷射無線滑鼠VX Revolution VX 半瓶醋 16 年前
哈拉打屁區 企業人格診斷書 鴻海 台塑 台電 友達 『企業人格診斷書』鴻海、台塑、台電、友達最差 紀錄片企業人格診斷書 金融海嘯預言成真 中央社 (2009-04-20 19:10) (中央社記者林靜、吳素柔台北20日電)台灣蠻野心足生態協會今天舉辦加拿大紀錄片「企業人格診斷書」發行記者會,此片榮獲26個國際獎項,雖在2005年完成,早已預言「瘋狂企業」如何造成今日的金融海嘯。 「企業人格診斷書」以「人」的標準檢驗企業,導演採用「世界衛生組織國際疾病分類第10版」、「心理疾病診斷統計手冊第4版」的6大標準:「對他人感受無 動於衷」、「無法維繫長久關係」、「罔顧生物安全」、「無法產生罪惡感」、「無法遵守社會規範與法律」及「不誠實」,對各大跨國企業進行人格檢查。 荒野保護協會理事長李偉文在記者 好自在 16 年前