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中華電信育兒福利加好加滿 有3歲以下小孩員工 每天可減少1小時工作時間
在中華電信有三歲以下小孩每天可以少一下小時工作時間，陪產檢和陪產假也增加到10天，福利加好加滿，有計劃生兒的人，會因此想去中華電信工作嗎？ 中華電信今天宣布推出優於法令的育兒福利，將「陪產檢及陪產假」由7天增加為10天，同時加碼將向主管機關勞動部申請獲得的「產檢假」、「陪產檢及陪產假」企業薪資補助，全數回饋給提供證明的員工，落實友善職場環境。 中華電信發布新聞稿表示，為使員工能兼顧家庭、安於工作，自民國95年起就實施育嬰留停2年的福利措施，期間前半年可領法令保障的勞保投保薪資8成薪以外，並發出後續期間勞保薪資5成的育兒津貼福利。 中華電信從今年起實施育嬰工時制度，育有3歲以下幼兒的員工，每天可
中央社
2 年前

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