之前接到由數位時代所寄來的eDM中，得知了一場關於CSR的免費講座
出自於對這方面的興趣，所以就主動報名參加了
當然出席的人當中就以Sony資深副總裁原直史為最具吸引力了
(同時他也是Sony負責職掌Sony全球CSR的負責人)
相關的新聞：http://news.google.com/nwshp?hl=zh-TW&tab=wn&q=%E5%8E%9F%E7%9B%B4%E5%8F%B2
這算是一場滿大型且新鮮組合的講座 所以現場還滿多人的
除了聽聽與他們分享CSR上的實務經驗與觀點外 也聽到Sony的高層談談Sony的企業遠景
這邊也稍稍分享當天聽到的一些心得 大概節錄一些重點
A. 原 直史對Sony企業的介紹
Sony全球涵蓋企業管理、產品責任、員工、永續社會以及環境等五大策略面向
B. 目前Sony在CSR的工作
1) 社會貢獻活動 數位表達賽
2) 聯合國(京都協議書)
3) SomeOne Needs You 讓員工易於參與，擔任志工。各種活動皆盡量符合地方需求。
4) 結合企業專長做公益
C. 到2010年Sony CSR將要達到的目標
1) 持續關注全球暖化問題
2) 資源的節約與再利用
面對世界環境的惡化，Sony目前正積極推動綠色環境計畫，預計在2010年達到減碳7％，回收達到3萬2千噸
3) 控制化學物質的濫用 Value Chain & CSR
D. 未來遠景
1) 全球化
2) 經濟發展的負面影響(ex. 環保問題、資/能源問題—貴金屬、石油……)
3) 不同的價值觀。企業的影響。社會上已經有更多人開始關心這些問題跟各國法規管制。
除此之外 講座的內容重點則著重企業在對內與對外有效溝通CSR理念跟降低規劃與執行間的落差。
講座中有提到Sony在內部即發起SomeOne Needs You自願性服務計畫，來鼓勵各公司員工參與，利用提升員工對社會關懷的認同。
而宏碁CSR的負責人賴啟民則提到CSR不單是公益的代名詞而是一個Business，企業內部如何觀念統合、扭轉企業文化，將是台灣企業於推廣CSR時面對的重要課題。
因此重點是圍繞在企業在CSR上的著墨除了對外的溝通外也要讓員工親身去參與、認同公司在企業社會責任上的概念。
並且在未來CSR的討論上，台灣企業社會責任協會執行長曾昭明特別在台灣的產業結構做討論，由於台灣主要由服務業與金融業組成，但在CSR方面卻幾乎沒有進展。在台灣，電子產業由於是國際性的，CSR發展反而是最完善的。金融與服務業雖然只限於本土，但應負擔更多CSR的責任。
稍微分享一下小弟的筆記給大家 還請不吝指教
