[分享] 企業社會責任高峰會心得分享 #CSR (6785)

之前接到由數位時代所寄來的eDM中，得知了一場關於CSR的免費講座

出自於對這方面的興趣，所以就主動報名參加了

當然出席的人當中就以Sony資深副總裁原直史為最具吸引力了

(同時他也是Sony負責職掌Sony全球CSR的負責人)

這算是一場滿大型且新鮮組合的講座　所以現場還滿多人的

除了聽聽與他們分享CSR上的實務經驗與觀點外也聽到Sony的高層談談Sony的企業遠景

這邊也稍稍分享當天聽到的一些心得大概節錄一些重點

A. 原直史對Sony企業的介紹

Sony全球涵蓋企業管理、產品責任、員工、永續社會以及環境等五大策略面向

B. 目前Sony在CSR的工作

1) 社會貢獻活動數位表達賽

2) 聯合國(京都協議書)

3) SomeOne Needs You 讓員工易於參與，擔任志工。各種活動皆盡量符合地方需求。

4) 結合企業專長做公益

C. 到2010年Sony CSR將要達到的目標

1) 持續關注全球暖化問題

2) 資源的節約與再利用

面對世界環境的惡化，Sony目前正積極推動綠色環境計畫，預計在2010年達到減碳7％，回收達到3萬2千噸

3) 控制化學物質的濫用 Value Chain & CSR

D. 未來遠景

1) 全球化

2) 經濟發展的負面影響(ex. 環保問題、資/能源問題—貴金屬、石油……)

3) 不同的價值觀。企業的影響。社會上已經有更多人開始關心這些問題跟各國法規管制。

除此之外講座的內容重點則著重企業在對內與對外有效溝通CSR理念跟降低規劃與執行間的落差。

講座中有提到Sony在內部即發起SomeOne Needs You自願性服務計畫，來鼓勵各公司員工參與，利用提升員工對社會關懷的認同。

而宏碁CSR的負責人賴啟民則提到CSR不單是公益的代名詞而是一個Business，企業內部如何觀念統合、扭轉企業文化，將是台灣企業於推廣CSR時面對的重要課題。

因此重點是圍繞在企業在CSR上的著墨除了對外的溝通外也要讓員工親身去參與、認同公司在企業社會責任上的概念。

並且在未來CSR的討論上，台灣企業社會責任協會執行長曾昭明特別在台灣的產業結構做討論，由於台灣主要由服務業與金融業組成，但在CSR方面卻幾乎沒有進展。在台灣，電子產業由於是國際性的，CSR發展反而是最完善的。金融與服務業雖然只限於本土，但應負擔更多CSR的責任。

稍微分享一下小弟的筆記給大家　還請不吝指教

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