2024育嬰留職停薪津貼:申請流程、補助金額、育嬰假申請資格條件、時間規定
為了協助家有新生兒的父母兼顧工作與家庭,勞動部「育嬰留職停薪津貼」讓申請育嬰假的父母也可以領有部分比例的薪資,減緩育兒期間的經濟壓力。育嬰留職停薪津貼屬於就業保險的一環,父母雙方皆可以申請,也能夠同時申請,符合資格之父母最高可以請領合計12個月的薪資補助。以下介紹2024年育嬰留職停薪津貼的資格條件、發放時間、補助金額、線上申請辦法,若有更多相關疑問,也可以查詢勞保局網站。 育嬰留職停薪津貼是什麼?父母可同時申請嗎? 鼓勵生育,政府提供多項補助措施,常聽見的育兒補助包括生育補助、育兒津貼、托育補助等等,至於「育嬰留職停薪津貼(育嬰留停津貼)」是針對有就業保險的對象,也就是有工作的父母推出,讓父
1 年前
2022育嬰留職停薪津貼懶人包:資格條件、補助金額、線上申請辦法 父母可同時申請育嬰假
協助父母在家養育幼兒,並且減輕經濟負擔,政府推出「育嬰留職停薪津貼」讓父母在育兒期間仍然可以領取一定比例的薪水,同時避免孩童出生影響未來的職涯發展。 而在《性別平等工作法》修正規定通過之後,不只是父親、母親都可以申請育嬰留職停薪津貼,如今雙方可以同時申請,不再受到配偶的育嬰假與津貼申請時間限制。以下介紹2022年育嬰留職停薪津貼的資格條件、發放時間、補助金額、線上申請辦法,若有更多相關疑問,也可以撥打電話(02)23961266轉2866聯絡窗口詢問。 勞動部:育嬰留職停薪津貼 父母可同時申請育嬰留職停薪 為了鼓勵生育,目前政府推出的補助可以劃分為幾種,常聽見的如生育補助、育兒津貼、托育補助等
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2021新制育嬰留職停薪津貼懶人包:津貼補助再加碼、有薪產檢假天數增加
鼓勵生育,勞動部發布修正「育嬰留職停薪實施辦法」,放寬勞工父母申請育嬰留職停薪津貼的限制,並且增加薪資補助。勞動部表示,為了提升育嬰留職停薪期間,勞工的經濟需求,只要是有依照《就業保險法》規定申辦育嬰留職停薪津貼的被保險人,即可享有育嬰留職停薪津貼補助,另外勞動部也配合預防保健產檢次數調高,修正產檢假日數,未來育兒勞工可以享有更優良的育兒環境。新制於2021年7月1日正式開始實施。 2021育嬰留職停薪津貼線上申請、補助金額查詢 放寬育嬰留職停薪假期規定 少於6個月亦可申請 目前政府推出的育兒補助措施有生育補助、育兒津貼、托育補助等,至於「育嬰留職停薪津貼(育嬰留停津貼)」針對有就業保險的對象
4 年前
2021育嬰留職停薪津貼線上申請、補助金額查詢、育兒津貼實施辦法整理
為了減輕父母的負擔,也避免孩童出生影響職涯發展,勞動部提供的「育嬰留職停薪津貼」讓父母能夠暫時離開工作專心撫育幼童,同時能夠維持一定的生活水準。而如今育嬰留職津貼不需要實際跑一趟勞工保險局,只要線上申辦就可以完成申請手續。在此介紹育嬰留職停薪津貼的申請資格、線上申請辦法、給付金額查詢等相關資訊,而關於育嬰留職停薪津貼的疑問,也可以撥打電話(02)23961266#1460、1468聯絡窗口詢問。 2021年7月新制:津貼補助再加碼 2021年生育補助申請辦法 2021育兒津貼、托育補助懶人包 父母都可申請育嬰留職停薪津貼 鼓勵生育,目前政府推出的補助可以劃分為幾種,常聽見的如生育補助、育兒津貼
4 年前

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