人物專訪 科學新知 Google 公務員 教育 知識 閱讀 創新 歷史 物理 創新是一種態度 和沛科技 跳級生 教材 中國人史綱 中央圖書館 商周出版 柏楊 生產線 維基百科 貝爾實驗室 閱讀行為 ContentParty 科學 專訪 【影音專訪】看產業、評教育，翟本喬親授突破框架的創新思考法！ 人稱翟神的翟本喬，他是台灣第一位跳級生，Google、貝爾實驗室頂尖工程師，和沛科技創辦人，也是台灣雲端技術先鋒者，但他真正令人尊敬的，並非這些耀眼的經驗，而是他突破框架、解決問題的思考邏輯。究竟翟本喬是如何看待台灣產業發展、教育及企業管理等面向，本次專訪都將一一為您解答： 用創新開放的企業文化，帶動台灣產業進步 明明擁有眾人羨慕不已，在 Google 美國總公司的工作，翟本喬為何會想回來台灣？還去了跟雲端運算八竿子打不著的台達電？翟本喬表示，這是台灣前輩沈修平給他的啟發。而金融海嘯後 Google 的作法，也是他回台的重要驅力之一。「要幫助台灣的產業界，就要進入台灣的產業界。」翟本喬如是說。 readmoo 3 年前
Google 科技生活 在google的第一堂課 ben jai 從Ben Jai的Google經驗，來看看人家怎麼對待人才 台灣22K的議題廣被討論，也常看到一些老闆或是很有成就的人士喊話，現在新鮮人找工作應該要有什麼樣的態度之類的，更不用提那些人力銀行數據，每年都會來那幾次。 在現在台灣社會中談工作或是薪水相關的議題，不敢講現在檯面所提到的一定都是錯的，但有些有論調其實不是很能同意，為何會有「慣老闆」一詞出現，也是有他的原因在的。當然，身為老闆或是成功人士講的話，也許有他們的道理，不敢說一定全錯，但角度的不同總是會有局限。我們現在就來看看另個面向，一位曾經身為Google員工的朋友，他在Google所學到的第一堂課。 本篇引用ben Jai（翟本喬）所寫全文，對他有興趣的朋友可以至他的FB： 我在 2003 年 奕之華 5 年前
