鴻海即將大量裁員？郭董：是員工需要工作性質與結構移轉

本文來自中央社，INSIDE 授權轉載

鴻海傳出計畫 2019 年大幅削減費用，並裁員 10%，郭台銘今天表示，減少預算每年都在做，只是今年較全面，應付未來經濟結構調整，並強調沒有大量裁員計畫，明年 1 月前業績都很好。

九合一選舉登場，由於公投案多，多數投票所大排長龍，鴻海董事長郭台銘上午 11 時 20 分左右，偕同夫人曾馨瑩至東門國小投票所投票，包含排隊，費時約 1 小時完成投票作業。

針對本次公投投票，他認為「這次公投太多，失焦了」，應該最多聚焦一個到兩個，並應該在投票前大量辯論，否則會降低公投的慎重性。

根據彭博消息指出，鴻海計畫 2019 年大幅削減費用 200 億元人民幣（約合新台幣 890 億元）鴻海旗下 iPhone 組裝事業明年必須削減費用 60 億元人民幣，同時公司計畫裁汰預估約 10% 非技術人員。鴻海是美國蘋果公司（Apple Inc.）智慧型手機 iPhone 的最大組裝商。

媒體詢問此事，郭台銘指出，減少預算每年都在做，只是今年比較全面、也比較早做。主要是推了工業網際網路後，很多員工要轉型，尤其很多資料和訊息上雲端以後，將是無紙化的過程，但調整的不是鴻海本身，還包括泛鴻海集團，包括日本、夏普、群創等大集團都在裡面，都在檢討成本，以應付未來經濟結構的調整與轉型所需。

然而，針對日經報導，鴻海集團將裁員 10 萬人，郭台銘回應，沒有大量裁員計畫，強調「我們不是裁員」，是成立了一個工業網際網路學院，把很多同事送去培訓，很多人要面臨工作性質與結構移轉。

他進一步說，將來實體經濟的製造生產和數字經濟結合，很多專門處理訊息非直接生產線的員工，會面臨到工作結構的調整，大家都在檢討，不適合自己做的就外包，把人力做移轉。

郭台銘強調，他在網際網路大會講過，騰訊是做人與人之間的聯繫，馬雲是做人與事之間，鴻海則是人事物的連結，非常複雜，在檢討內部製造生產流程，可以透過高科技做調整崗位重新訓練，希望降低很多各項不必要成本，主要是面臨新科技的來臨所做的調整。

面對外資調降目標價等負面因素，郭台銘認為不需要信心喊話，「我從不看股價，只看公司未來，我覺得很有信心」，他也表示，到明年 1 月以前業績都很好。