Verizon在對手AT&T收購時代華納後，也手握Yahoo網路事業準備未來轉型，但現在已經確認將裁撤上萬名員工。
美國電信業者Verizon稍早向美國證券交易委員會遞交文件中陳述，預計透過自願離職計畫裁撤多達10400名員工，同時也將針對Oath進行資產減計，總計造成67億美元虧損額度。
此次推行自願離職計畫，預計在明年6月底以前影響10400名員工，其中最快在12月內就會有第一波人事異動，而Verizon也將預期在2018財年第四季內列計18億至21億美元遣散費用。
至於先前以44.8億美元收購Yahoo網路事業，並且與AOL事業合併的Oath，則是因為2018年內網路事業市場競爭加劇，甚至在數位廣告市場競爭失利，造成準備在2018財年第四季內減計46億美元資產，加上裁撤人員支出費用，約讓Verizon在2018財年第四季內累積67億美元虧損。
若加上先前收購Yahoo網路事業花費金額，意味收購Yahoo網路事業之後，總計讓Verizon認列總計90.8億美元的支出與虧損，同時也讓不少市場看法質疑Verizon為何堅持收購Yahoo網路事業。
但從Verizon長遠市場發展策略來看，在未來網路服務持續發展之下，擴展更多內容事業其實是必然需要發展方向，尤其在競爭對手AT&T收購時代華納擴充旗下內容事業，使得Verizon更看重收購Yahoo網路事業的決策，甚至不顧當時Yahoo網路事業仍因用戶隱私問題惹上爭議情況，期望藉由收購Yahoo網路事業增加本身內容、廣告，以及更多線上服務發展優勢。
主導收購Yahoo網路事業，並且在後續擔任Oath執行長的Tim Armstrong，目前已經從Oath離開，轉由今年4月加入Oath的前阿里巴巴全球總經理K. Guru Gowrappa負責帶領，但似乎仍因整體面臨市場變革調整速度過於緩慢，加上先前用戶隱私外洩造成形象受損影響之下，使得Oath整體業務帶來收益遠低於預期。
Verzion表示，基於新任執行長Hans Vestberg近期擬定未來5年戰略規劃，使得Oath列舉46億美元資產減計，但並未具體說明未來在內容業務與日後5G網路業務發展之間關連。
