蘋果新彈性辦公方式將影響舊有遠距工作模式 部分員工可能選擇離職

2021.07.16 03:21PM

部分員工表示,在原本以美國身心障礙者法案保障之下,得以選擇在家遠距工作的權益,未來可能會隨著公司採取全新彈性辦公方式而被取消,而這樣的情況將造成日後工作上的不便,或是形成被迫離職。

反而會讓原本遠距工作模式更難申請

依照The Verge網站取得消息,目前累積6000名以上蘋果員工加入的Slack討論串中,有部分人表示會因為公司日後施行彈性辦公方式的「限制」選擇離職,甚至被迫離開。

雖然目前蘋果已經擬定彈性辦公辦法,同時也將成為未來公司運作採取模式,但顯然將相對影響原本申請遠距辦公難度。部分蘋果員工表示,在公司計畫施行全新彈性辦公情況下,將使原本可申請長時間居家工作的「彈性」消失。

部分員工表示,在原本以美國身心障礙者法案保障之下,得以選擇在家遠距工作的權益,未來可能會隨著公司採取全新彈性辦公方式而被取消,而這樣的情況將造成日後工作上的不便,或是形成被迫離職。

不過,蘋果方面並未對此作回應。

在先前消息中,蘋果有意在9月恢復回到辦公室工作時,採取員工一週至少三天回到辦公室工作,其餘兩天則可依照個人需求安排,但部分單位員工可能會有不同規定。但不少蘋果員工表示希望公司能有更大彈性,甚至將辦公型態決定權下放給各個團隊,讓不同工作單位能自行決定合適上班模式。

1 則回應