失業勞工「安穩雇用計畫2.0」補助線上申請辦法、資格條件懶人包 最高獎勵2萬元

2021.07.28 01:33PM

疫情導致失業率攀升,為此勞動部陸續推出就業補助措施,希望能夠減緩失業勞工的經濟壓力,同時活絡就業市場。其中「安穩雇用計畫2.0」針對雇主、失業勞工雙方發放補助,只要是透過此計畫雇用失業勞工之雇主、得到雇用之失業勞工,在符合雇用時間後都可以獲得一定額的補助獎勵金,例如勞工最高可以獲得2萬元的補助額度。安穩雇用計畫2.0目前已開放線上申請,以下介紹安穩雇用計畫2.0的申請資格條件、線上申請位置、補助請領方法,如果有任何疑問,也可以電話撥打客服專線0800-777-888詢問。

安穩雇用計畫2.0雇主、勞工申請資格

勞動部推出的「安穩雇用計畫2.0」提出雇主、勞工雙方的補助,因此無論是雇主想要尋找人力資源,或是失業勞工應徵工作,都可以透過此計畫獲得一定金額的補貼。

於雇主方面,安穩雇用計畫2.0的申請資格包括民營事業單位、私立學校、依人民團體法或其他法令設立之團體,不過雇主必需依法投保就業保險,且在疫情間無大量解僱勞工或實施減班休息的情況。

至於勞工則以「失業勞工」為主要服務對象,勞工在取得公立就業服務機構所開立的僱用獎助、就業獎勵推介卡時,必須為未參加就業保險或勞工保險的身分。

雇主安穩雇用計畫2.0申請資格:

  • 投保就業保險,未有減班休息或大量解僱之情形。
  • 民營事業單位。
  • 私立學校。
  • 依人民團體法或其他法令設立之團體,不包括政治團體及政黨。

勞工安穩雇用計畫2.0申請資格:

  • 於公立就業服務機構開立僱用獎助及就業獎勵推介卡之日時,未參加就業保險或勞工保險。

照片中提到了ANISTRY OF、7/12起開放申請,9/30前完成僱用、勞動部,跟亞特蘭大技術學院、新加坡稅務局有關,包含了通訊、工作、就業機會、勞動部、勞動部勞動力發展署

▲安穩雇用計畫2.0目前已開放申請,雇主、勞工雙方都可以請領補助。

依照雇用時間發放獎勵 雇主最高3萬元、勞工最高2萬元

安穩雇用計畫2.0依照雇傭時間的長短發放補助與就業獎勵金,若連續僱用期滿4個月、且為全時勞工,則雇主最高可以獲得3萬元、勞工最高可以獲得2萬元補助。安穩雇用計畫的時間計算以2個月為單位,雇用滿2個月的次日起90日內,檢附相關文件申請即可獲得補助獎勵金。而若是連續僱用滿30天、但未達2個月者,則是依照僱用或受僱的時間比例發給。

照片中提到了獎助或津貼標準、單位:元、對象,包含了安穩學習計畫20、就業機會、工作、勞動部勞動力發展署、勞動部

▲安穩雇用計畫2.0的補助金額標準。

公立就業服務機構、台灣就業通線上申請

雇主與勞工可以前往實際的公立就業服務機構,或是前往「台灣就業通」網站線上申辦。雇主與勞工在就業服務機構與台灣就業通網站申請參加計畫、並且依照辦理進行求才與求職登記,在經過相關單位的推介媒合之後,雇用滿2個月或4個月,就可以在次日起的90日內檢附申請書、薪資證明、存摺封面等各式資料送審,獲得補助金。

因此,如果是線上申辦的話,雇主與勞工都需事先加入「台灣就業通」網站會員,台灣就業通網站首頁也可以看見安心雇用2.0之線上申辦入口。而若是實際申辦,則需洽詢全台各地之就業服務中心辦理。

安穩雇用計畫2.0線上申辦:

安穩雇用計畫2.0申辦流程:

  • 前往公立就業服務中心、台灣就業通網站參加計畫。
  • 於公立就業服務中心、台灣就業通網站登記求才、求職。
  • 由相關單位開立勞工雇用獎勵、就業獎勵推介卡,並且進行職缺媒合。
  • 失業勞工於2021年9月30日前完成雇用。
  • 連續雇用或受雇滿2個月,次日之90日內遞交申請書至就業服務中心或台灣就業通網站。
  • 由相關單位審核資格。
  • 審核通過,發放補助。

▲雇主與勞工皆可申請安穩雇用計畫2.0,實際或線上辦理求才、求職後符合資格就可獲得獎勵金。

需於9月30日前完成雇用 客服專線0800-777-888

安穩雇用計畫2.0目前已開放申請,雇主與勞工在申辦之後,需於9月30日前完成雇用與受雇之事實,後續雇用期間額滿後,申請計畫補助的雇主也需檢附受僱者的薪資清冊、出勤紀錄、就保資料等各式文件以利相關單位審核。如果對於安穩雇用計畫2.0有任何疑問,申請人可以洽詢各地就業服務站,或是撥打客服專線0800-777-888洽詢。

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