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蘋果新聞 APPLE 蘋果員工 WWDC 2025
WWDC 2025 發表內容少 蘋果員工對 AI 技術發展感悲觀
Apple 員工對 WWDC 2025 的 AI 發展感到悲觀，因為缺乏重大硬體發表與生成式 AI 進展，可能使公司在 AI 領域落後競爭對手。 彭博新聞記者Mark Gurman在其「Power On」專欄指稱，部分蘋果員工對於公司在人工智慧技術應用發展感到悲觀，更認為蘋果在人工智慧技術與OpenAI、Google等業者之間的競爭發展有限。 同時，相比蘋果在WWDC 2023期間公布Vision Pro，而在WWDC 2024期間則是揭曉其「Apple Intelligence」技術，Mark Gurman預期今年度的WWDC 2025公布內容相對有限。 由於Google在日前舉辦的Goog
Mash Yang
1 個月前
蘋果新聞 遠距辦公 蘋果員工 Apple Together
蘋果員工發表請願書 不滿公司要求重返辦公室工作 強調許多員工彈性辦公、遠距工作效率反而更高
蘋果員工組織「Apple Together」在請願書中強調，蘋果內部高層並未尊重基層員工想法，同時要求蘋果內部可以允許由員工直屬管理層安排工作事宜，而非受到更高層級主管介入管理，或是受限於複雜的內部回報流程。 蘋果日前向內部員工公告，將從9月5日開始固定每週要有3天回到辦公室，其中每週二及週四將固定在辦公室內工作，其餘工作日則交由各級團隊自行決定。不過，顯然有越來越多蘋果員工對於公司此項規定感到不滿，並且透過連署要求公司調整作法。 金融時報引述名為「Apple Together」的組織成員所發出請願書內容，其中認為蘋果執行長Tim Cook所說許多員工希望回到面對面的工作互動型態，與實際員工所
Mash Yang
2 年前
蘋果新聞 AppleToo Deirdre O 蘋果員工
蘋果員工發起 #AppleToo 抗議工作不平等 人事主管出面解釋
除了蘋果，包含Google、亞馬遜在內科技業者員工也曾反應公司內部敘薪結構與權益不公，甚至傳出性別、種族歧視等問題，同時這些公司內部更嚴格禁止討論薪資議題，甚至有員工表示向上級主管反應職場性騷擾問題時，反而遭到為難等情況。 認為這樣的作法無法發揮實質效益 雖然並未直接說明是針對近期蘋果員工在Twitter發起的「#AppleToo」抗議工作不平等活動，蘋果零售及人事資深副總裁Deirdre O』Brien稍早透過影片向內部員工說明如何改善薪資不公等問題。 依照Deirdre O』Brien說明，從美國境內統計數據顯示，蘋果已經逐漸實現薪資平等，但仍有不少地方仍需改進，同時更強調透過股權分配等方
Mash Yang
3 年前

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