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在地生活 年假 連假 勞動節 假期 國定假日 雇主 行憲紀念日
4+1國定假、勞動節全國放 服務業還是要看老闆
立法院今日表決三讀通過「紀念日及節日實施條款」，共新增4+1天假日。勞動節改為全國放假，另新增小年夜、9月28日孔子誕辰、10月25日台灣光復暨金門古寧頭大捷、12月25日行憲紀念日等4天國定假日。雖然勞動節改為不限職業，全國皆可放假，春節假期部分，從原本的除夕至初三共4天，新增小年夜假期後，未來春節將保證至少7天連假，最多可達10天。 勞動節仍具爭議　放不放取決於雇主 此次最大爭議之一為勞動節是否放假。對教師團體影響最明顯，過去因學生未休勞動節，教師只能照常上班。如今改為全國放假，有助於消除假期分化的問題。此外，此次修法也增訂多達12項節日與紀念日，例如農曆7月15日中元節、農曆9月9日重陽
討喜小姐
1 個月前
應用教學 申請 年齡 勞工 資格 金額 壯世代就業獎勵 壯世代就業 雇主
2024壯世代就業補助最高6萬元 資格條件、申請方法懶人包
鼓勵壯世代回到職場，勞動部推出「壯世代就業促進獎勵」，即日起符合資格之壯世代勞工重返職場穩定就業，最高將可獲得6萬元的補助。「壯世代就業促進獎勵」是針對年滿55歲或是年滿45歲依法退休之勞工推出，而在勞工以外雇主若是協助壯世代就業並且實施相關友善方案，也可獲得每年最高30萬元的補助額度。以下介紹2024壯世代就業促進獎勵相關辦法，包括資格條件、申請方式，其他更詳細的資訊可參考「45+就業資源網」。 壯世代就業獎勵誰可以申請？資格條件、年齡範圍 為了提升壯世代的勞動參與度，勞動部訂定「55Plus壯世代就業促進措施」，以年滿55歲以上及45歲以上依法退休者為適用對象，並且鼓勵雇主協助壯世代勞工適
Zero圈圈
1 年前

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