oka1.jpg
通信公司針對新鮮人推出的大媽「叫床」服務
日本電信網路公司au為了即將踏入社會的新鮮人,在限定期間的限定服務就是請媽媽來 Morning Call,保証上班就業不會遲到。 根據調查,有66.5%的社會新鮮人每天早起都會覺得不安,這樣要怎麼迎接光明的新未來呢…?就利用小到大習慣的方式來開始面對殘酷的社會全新的生活吧!即使不是au的客戶也可以來報名,限定100名18歲以上的民眾,可以在指定時間受到以下10位「嚴選」的歐咖桑特別的服務。 有來自東京都的、神奈川縣的、千葉、福岡、關西地區的,每位地方媽媽各有各的特色以及必殺技絕活,活動時間3/19~23,日本居民限定這裡看更多。
7 年前
是面試大挑戰:7個研究支持的面試小撇步這篇文章的首圖
面試大挑戰:7個研究支持的面試小撇步
Video: 【TED-Ed】第一印象可信嗎?Should you trust your first impression? 穿上正式套裝,展露專業笑容,你準備好面對工作面試的挑戰了嗎? 不確定自己的準備方向是否正確,或是不知道該怎麼做才能獲得面試官的青睞嗎?時代雜誌(Time)提出七個擁有研究支持的小撇步,讓你面對工作面試不再手忙腳亂,快來加強自己的面試技巧吧! 找出和面試者相似之處(Be Similar to The Interviewer) “Be Yourself” can actually be a problem. 研究顯示,和面試官的相似度將會是面試者是否被喜歡的關鍵。 你不必為
友站推薦
塞車時你會換條路走,當「職涯路徑」堵車時,你會重新導航嗎?
關鍵評論 - 方格子vocus
《轉大人微焦慮求生指南》:新鮮人如何通過工作面試, 並在職場上表現出色?
關鍵評論 - 精選書摘
【硬塞評論】台積電今年預計徵 9000 人!對新鮮人求職市場有何影響?
INSIDE - MindyLi
給社會新鮮人的職場建言:從四個問題檢視公司的發展性
關鍵評論 - 方格子vocus
自我行銷與自我膨脹只有一線之隔,履歷怎麼寫才不會踩到求職地雷?
關鍵評論 - 方格子vocus
如何招募並留住人才?Stack Overflow 營運長掌握這五大關鍵
INSIDE - 【合作媒體】36kr
為什麼選擇新創公司工作?我應該加入大公司還是小公司?
INSIDE - 客座投稿
新鮮人,該進大公司還是新創?
INSIDE - 精選轉貼
亞洲‧矽谷在桃園:「5 加 2 產業徵才博覽會」桃園啟動
INSIDE - 廣編企劃

相關文章