微軟持續推動混合辦公 彈性工作模式需取得平衡 讓「回到辦公室」變得有價值
微軟強調並非否定過去推動的遠距工作模式，而是在一般情況下，透過面對面的交流模式仍有助於更直接的互動，在此次提出針對Microsoft Teams、Outlook及PowerPoint等服務功能更新，微軟更希望透過旗下服務讓混合辦公模式可以變得更有彈性，並且能讓工作人員在虛實之間無縫切換。 針對後疫情時代的工作型態發展，微軟表示目前越來越多企業開始面臨不同挑戰，亦即如何在彈性工作模式與回到辦公室工作之間取得平衡，而如何讓「回到辦公室」這件事情變得更有價值，顯然將成為企業接下來面臨課題。 依照微軟藉由3萬人所進行受訪調查顯示，疫情之後約有過半人更重視個人健康與生活，甚至有18%比例受訪人在去年辭去
3 年前
