光陽集團在2025年4月10日由前董事長柯勝峯舉辦記者會披露內部不和消息，除柯勝峯宣布辭任董事長一職以外，也在當時呼籲董事會應將公司轉型專業經理人模式；光陽集團在2025年4月16日的股東會由柯勝峯宣布現任執行長柯俊斌接任董事長一職，而執行長職位遺缺不補，同時將日常管理交給專業經理人；雖然柯勝峯宣布永不接任執行長，但仍將以光陽集團執行董事身分協助全球產品規劃、策略發展與海外布局。
▲在新聞稿的敘述似乎看到光陽董事會似乎達成柯勝峯以專業經理人治理公司的協議
值得注意的是在柯勝峯與柯俊斌雙方的說詞，光陽集團在三大家族股東努力下打破創立60年來的股東治理慣例，光楊將把日常管理交給專業經理人，家族成員則透過董事會機制進行公司治理，強調順利完成自家族企業起家、轉型到專業經理人團隊的挑戰。
是說辦公室的年輕同事似乎都沒聽過約20年前光陽廣告當中，由仍相當年輕、時任副總的柯俊斌說出：「人的能量決定車的力量」的一系列廣告了。
光陽新聞稿雙方敘述如下：
柯勝峯表示:「光陽集團在三大家族股東的共同努力下,打破60年來股東治理的慣例,透過現任執行長柯俊斌轉任董事長,將公司日常管理交給專業經理人,各家族成員在董事會機制下進行公司治理,能夠讓光陽邁向以專業經理人為核心的新世代企業。推動過程雖然驚濤駭浪,引發大眾高
度關切,但我對最終結果予以肯定,對新局下的發展也充滿期待。」
柯俊斌表示:「很榮幸能在公司各大家族股東的一致支持下接任董事長。生產優質產品以滿足顧客、帶給員工良好的工作環境、提供股東穩定的投資報酬、與通路及配套廠夥伴共享經營成果,一向是我對光陽集團的期許與努力的目標。」 柯俊斌進一步表示:「我將致力於公司的長遠發展與永續經營,帶領優秀的專業經理人團隊,為光陽再創下一個輝煌篇章。」
