
Dropbox 執行長呼籲企業僱主:別把員工當作可控制的資產
Dropbox執行長Drew Houston主張90%遠距工作模式,反對企業僅視員工為可控資產,並強調信任與彈性的重要性。 在疫情幾乎恢復平緩情況下,許多企業幾乎都開始恢復正常工作模式,紛紛要求員工回到辦公室工作,就連過往允許員工遠距工作的企業,都開始變成有條件地開放員工遠距工作。而在接受《Fortune》雜誌採訪時,Dropbox執行長Drew Houston則呼籲企業僱主:別把員工當作可控制的資產。 Drew Houston表示,目前Dropbox的工作原則,是採一年內能有90%比例時間以遠距形式辦公,另外10%比例時間則允與員工選擇在異地工作,而此工作模式已經從2021年施行至今。 雖然
1 年前