雲端服務 軟體 企業 通訊 line 為什麼不建議公司用 LINE 工作？企業通訊工具 JANDI, Slack, 釘釘 的差異？ 工作模式的進程？通訊軟體 Line, FB, Wechat 與 企業協作工具 JANDI, Slack, 釘釘, imo 的差異？ LINE 的工作風險？ 為什麼你要看這篇文章？ 資訊量越來越大，出現了通訊軟體與社群軟體，改變了我們的習慣 未來工作模式的改變——資訊安全、檔案管理、分類討論 「專注」的關鍵行動在於「降低干擾」 沒看過的話，可以先看 Slack 與 JANDI 的深度分析，為什麼 Scrum 敏捷開發團隊換掉 Email 與 LINE 等通訊軟體後績效會更好？ 可以由上往下，循序漸進的認識JANDI ; 也可以直接填寫表單請「專人服務」！ 辦公、協作工作模 JANDI 1 個月前
應用教學 英文 履歷 轉職 想寫出超專業英文履歷 在影片中，我們了解寫好一篇履歷需要注意的幾項重點。學會在履歷中把自己打造成一項好產品，以便於讓雇主能夠在一疊厚厚的履歷中，看見我們。除了注意大概念之外，魔鬼藏在細節裡，句裡的用字也是一門藝術。為了不讓一個不適當的說法毀了一整篇用心寫好的履歷，今天就讓我們來認識，在履歷中避免用到的十大字詞吧！ ● 十大地雷不要碰 ◎ Salary negotiable 薪資可議 salary 是「薪資」的意思，negotiable 則是「可商議的」的意思。 → 將這個人人皆知的道理寫在履歷上，會讓雇主覺得你無話可說、經歷太少才會拿這些字充字數，因此不適用喔！ ◎ References availabl 希平方 2 個月前
產業消息 環境 數位 Ricoh 理光 客戶 台灣理光推動數位轉型，打造驅動創意與幸福感的工作環境 深耕台灣市場超過50年的理光集團旗下子公司台灣理光，近年來積極從 OA轉型到 ICT服務，並切入文件安全、物聯網、雲端與智慧商務空間解決方案。台灣理光以全球標準化的產品搭配在地化的解決方案，協助台灣企業打造驅動創意與幸福感的工作環境。 以客戶體驗為企業品牌的領導先驅 根據Gartner 2017年的客戶體驗研究，三分之二受訪的企業行銷主管表示其公司的競爭力基礎來自客戶體驗，二年後，81%的行銷主管認為該公司幾乎完全或完全會以客戶體驗為基礎。 台灣理光常務董事許博惇表示，2008年建置了Call Center，以簡訊追蹤系統，兩小時內回應客戶，提高服務品質，增加客戶的信賴感。2010年建構｢@R coco 6 個月前
旅行紀事 石化遊 最新文章 旅遊記者 【石．化．遊】旅遊記者沒有你想像那麼好 作為一個自由撰稿人，遇著交稿期想交但寫唔出有時真係有苦自己知。石先生身邊都有唔少交稿人，寫旅遊嘅更加唔少，大家都有交稿壓力，即使去旅行都一樣要交稿。 寫旅遊稿對於好多讀者來講都好有吸引力，但其實寫旅遊稿並唔係大家想像中咁開心。唔開心唔係講要下下都讚到天上有地下無，而係當你人在日本嘅時候，其實要交之前係美國嘅稿，日頭感受完日本風情，夜晚返到酒店仲要回想美國旅行嘅優惠。唔好彩要一腳踢嘅話，仲要同時間準備下轉去俄羅斯嘅資料，一邊上網搵景點，另一邊又要訂機票與酒店，忙到你估都估唔到。 好唔容易去一轉南美洲，聽到都開心，但香港飛阿根廷要係美國轉機，把握時間當然又要係美國中轉留多幾日，做下資料搜集，寫下美 stoneip 2 年前
面白日本 日本 職場 科技生活 菜鳥 禮儀 神奇裘莉 居酒屋 潛規則 [面白日本] 日本居酒屋潛規則多如毛！菜鳥求生技能（四）：隱藏的危機 我剛從日本回來的時候有個感觸，如果有人把我在日本學到的那套禮儀用在台灣的職場上，肯定能做一個八面玲瓏、處事周到的人。本系列前三篇已經很詳細地說過居酒屋裡的各種菜鳥對上司的禮儀，本篇要來談談一些「讓菜鳥覺得很為難，不過但凡掌握門道，就不用怕」的兩個危機情境，以及應對之道。－－所有你不知道的日本人跟日本文化！通通都在神奇裘莉寫的「面白日本」～立刻幫「神奇裘莉」粉絲團按讚並加入搶先看！https://www.facebook.com/MagicJulie.TW－－（首圖 by chia ying Yang, from https://flic.kr/p/79weJj）Photo by kontent 神奇裘莉 3 年前
面白日本 日本 職場 科技生活 菜鳥 禮儀 神奇裘莉 居酒屋 潛規則 [面白日本] 日本居酒屋潛規則多如毛！菜鳥求生技能（三）：管好上司的酒杯就是管好自己的前程 前兩篇說到從進居酒屋之前到乾杯，菜鳥社員都不能有絲毫鬆懈，但是真正的試煉才正要開始。－－所有你不知道的日本人跟日本文化！通通都在神奇裘莉寫的「面白日本」～立刻幫「神奇裘莉」粉絲團按讚並加入搶先看！https://www.facebook.com/MagicJulie.TW－－在日本居酒屋乾杯完，就等同於可以開始用餐了。——不過這只是對於上司和前輩們來說，宴會開始了。別忘記，第一篇的時候神奇裘莉就跟大家說過，「歡愉留給上司，服務留給自己」。第一個動筷的，當然是上司，不是菜鳥。等到上司、前輩們都已經開始吃了，再拿起筷子吧。居酒屋大部分的料理，比如沙拉、炸雞塊（日本人稱為唐揚，不是像跨國連鎖速食漢堡 神奇裘莉 3 年前
面白日本 日本 職場 科技生活 菜鳥 禮儀 神奇裘莉 居酒屋 潛規則 乾杯 [面白日本] 日本居酒屋潛規則多如毛！菜鳥求生技能（二）：乾杯大學問 如前一篇所述，職場菜鳥去居酒屋基本原則就是服務，點菜添茶什麼的當然都是基本。不過基本可不簡單，內含有許多細節，錯一步前功盡棄。（如果你還沒看過第一篇，建議你從頭看起，深入了解日本職場潛規則吧！）－－所有你不知道的日本人跟日本文化！通通都在神奇裘莉寫的「面白日本」～立刻幫「神奇裘莉」粉絲團按讚並加入搶先看！https://www.facebook.com/MagicJulie.TW－－（by Richard, enjoy my life!）為了讓長官方便點菜，傳遞菜單是不夠的，末座的菜鳥必須打起十二分服務精神，將菜單先翻到「飲料」頁面，再傳過去給上司。至於為什麼是飲料頁面呢？這就得先說說日本的居 神奇裘莉 3 年前
面白日本 日本 職場 科技生活 菜鳥 禮儀 神奇裘莉 居酒屋 潛規則 [面白日本] 日本居酒屋潛規則多如毛！菜鳥求生技能（一）：「歡愉留給上司，服務留給自己」 我們常說日本是個壓力大、容易過勞死的地方，但反過來想想，台灣人其實也很辛苦啊！為什麼台灣好像除了薪水很低之外，似乎「壓力很大、大到過勞死」的事件比日本可說是很罕見呢？（首圖 by tablexxnx）－－所有你不知道的日本人跟日本文化！通通都在「面白日本」～立刻幫「神奇裘莉」粉絲團按讚並加入搶先看！https://www.facebook.com/MagicJulie.TW－－其實日本跟台灣有一個很大的不同，就是「社會禮儀異常嚴謹」。在台灣，下班之後我們頂多就是一直接到老闆的 Line 督促你工作，但在日本，老闆不僅會督促你工作，還會跟你一起吃飯、上居酒屋！雖然是「下班後的私人行程」，但這箇中 神奇裘莉 3 年前
上班族 快樂 英文 學英文 科技生活 【希平方英文報】每天都不想上班？看看專家傳授快樂工作的秘訣 →觀賞完整字幕影片←當提到成功，現代社會普遍認為「如果我更努力工作，我就會更成功，如果我更成功我就會更快樂。」但積極心理學專家尚恩‧阿克爾（Shawn Achor）可不這麼認為，他主張先要能感受到幸福，才能有動力持續往前，進而獲得成功。阿克爾在「快樂工作的秘訣」演講上提到，當社會上充斥著負面資訊，人們會開始誤認這些亂象就是社會的真正面貌，產生一種稱作「醫學院症狀」的現象。此症狀起源於醫學院學生們研究某項病症時，發現自己符合所有的症狀，因而提心吊膽、深信自己已罹病。但事實是，這些杞人憂天的想法鮮少成真，他們並非真的患上了重症，而是「認為」自己罹病。這種現象讓阿克爾發現，我們自身不一定會受到現實影 希平方 4 年前
APP軟體 Google Task Google 工作 【GTasks】日常工作隨時提醒不錯過 從很久以前，耶魯熊就習慣使用待辦事項這個功能，用它來紀錄一些應辦未辦的事，不過Google上的待辦事項，耶魯熊一直沒找到比較好用的程式來同步到手機上，因為耶魯熊習慣讓待辦事項放置在桌面上，一直找不到一個簡單易用的程式，有的程式不是太複雜了，就是不提供小工具，讓耶魯熊把待辦事項放到桌面上，但使用過 GTasks後，耶魯熊發現自己愛上它了……… 免費版 http://goo.gl/pyd2i 付費版 http://goo.gl/zVErF 安裝好 GTasks後，執行時會出現權限要求，因為GTasks會自動向你的Google帳號中的 Google Task提出存取要求，這時候按下「允許存取 耶魯熊 5 年前
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