CES 2024:NVIDIA Omniverse成汽車產業提供客製服務新寵,多家廣告服務、行銷、汽車製造商藉此為消費者提供逼真的車輛模擬服務
隨著車輛產業越來越重視個性化與個人化,不少汽車品牌都會提供包括車色、內裝的客製化服務,一般的展間也很難呈現客製化服務所能供的大量車色與材質,是故這些車商就會採用線上汽車配置器,然而傳統的虛擬服務多採用預先渲染,除了質感與真實的差異以外,也無法反映車輛在各種時間、光影的效果;故越來越多廣告商、行銷公司與汽車品牌導入NVIDIA Omniverse平台,借助平台的數位孿生與支援OpenUSD通用材質描述,為汽車配置器帶來更逼真的效果。 BITONE、Brickland、Configit、Katana Studio Ltd.(為 Craft Detroit 提供服務)、WPP 和 ZeroLight
1 年前
導入Google BQ、進軍 Meta 漸強實驗室宣告「More Than LINE」祭新解方
台北 2023 年 11 月 29 日 /美通社/ -- 台灣行銷科技公司「漸強實驗室」是不少企業經營 LINE 官方帳號的重要推手,主打行銷及對話互動解決方案,11 月 28 日產品發表會宣布祭出「More Than LINE」新解方,導入 Google BigQuery(BQ)建立資料中心,賦能企業快速整合、分析與應用數據;此外也將推出跨渠道對話解決方案,可一站式管理 LINE、FB、IG 等多渠道訊息,達到真正的無縫溝通,以呼應全球以顧客體驗為中心的趨勢。 資料中心化更有效率!從串接到分析,提升數據生態圈應用層次 個人化行銷當道,企業紛紛整合各方數據了解消費者。漸強實驗室以往以 API、
1 年前
AI 驅動行銷新境界!微軟聚焦 Copilot 探究人工智慧創變行銷新動能
身為行銷決策者或在第一線作戰人員,是否感覺永遠被時間追著跑?總希望有三頭六臂,同時要發揮創意靈感,又要兼顧數據洞察的雙軌能力,提升自家品牌的各種行銷成效;甚至行銷部門被賦予扮演業績助攻手,創建嶄新的顧客旅程、提供個人化行銷溝通,進而幫助品牌招攬新客、喚回舊客,挖掘更多潛在商機。 然而,要達到上述情境價值,行銷部門卻總覺得使不上力!原因為何?仔細觀察現在行銷成員的工作模式,可以發現行銷成員當前遭遇到幾類困境: 數據分析---進入 MarTech 時代,行銷需要花費更多時間和精力彙整數據分析,並且還要進一步洞察數據來優化決策 創意內容製作---需要不斷產製吸引消費者的內容,而且要同時兼顧創意與成效
1 年前
Galaxy S23 將使用 Snapdragon 8 Gen 2 for Galaxy 的行銷名稱象徵特別版處理器的尊爵不凡感
先前傳聞三星與 Sony 在 2023 年的旗艦機都將獲得時脈特別調整的 Snapdragon 8 Gen 2 平台,不過對外該怎麼向一般普羅大眾宣揚這件事情?現在網路上的爆料指稱高通將與三星進一步合作,在 Galaxy S23 的行銷文宣上使用「 Snapdragon 8 Gen 2 for Galaxy 」的名稱與專屬標誌,作為進一步強調特別版處理器的行銷手段。 ▲高通與微軟 Surface 的合作模式是將 Snapdragon 8cx 系列改命名為 Microsoft SQ 在過往高通就會為高階處理器提供不同的時脈參考設定,作為因應不同品牌廠商裝置散熱型態的對應方式,但以往僅能透過標示時
2 年前
Nothing Phone(1) 的螢幕實際並未達到聲稱的 1,200nits ,官方表示一切是為了使用者體驗
號稱意圖顛覆市場的 Nothing Phone(1) 在上市前就暨出許多行銷戰,正式發表時雖然並非是一款旗艦級產品,不過從中階機的角度仍在理念與其它主打帳面規格戰的機種有所差異,其中可達到 1,200nits 亮度的 AMOLED 螢幕就是一項特色,不過在正式上市後有媒體使用設備驗證,發現最大亮度遠不及官方聲稱,實際上僅有不到 700nits ,且即使是觀看 HDR 內容仍無法在瞬間達到聲稱的亮度。 ▲ Nothing 官方說法是硬體實際可達到聲稱規格,但軟體將最大亮度進行限制避免發熱與耗電 根據 Nothing 官方的聲明, Nothing Phone(1) 的 OLED 面板「理論上」確實
2 年前
SurveyCake 企業問卷應用,滿足部門的調查需求,提升部門協作效率
無論身在企業的哪個部門,都有可能會遇到資料搜集的需求,像是企業內部的績效考核、業績申報,或是對外的活動報名、產品前測調查等,雖然這些資料的搜集過程往往耗神費力,但只要透過 SurveyCake 的多元問卷功能,即能讓各部門更快速地完成調查作業,有效提升工作效率! 接下來,我們將針對企業的五大部門 — — 人資、行銷、業務、客服、產品,介紹如何運用 SurveyCake 於各調查情境中,加速作業流程! 人資部門 人才招募 人資常需要協助各部門開缺,並尋找最適合該職缺的人選。無論是正式進入面試前,搜集求職者資訊;或是進入面試階段,預約面試者時間;抑或是面試結束後,搜集應徵者的反饋,都是人才招募中非
2 年前
小公司也能善用大數據!禾多移動如何透過數據透明化,讓電商行銷更精準
許多組織會有迷思,誤以為資料、數據都屬於資訊技術部門的事;更時候,資訊部門卻也常以「我們一直都是這樣做的」來拒絕數位轉型。 然而,在不久遠的未來,AI 應用其實就像現在人手一機的行動設備一樣,是組織內從基層到 CEO 都要會用、懂用也能善用的「通用型」技術。 這並不代表每位員工都必須是工程背景出身,而是組織必須推動「數據透明化」。AI 技術廣告推播平台禾多移動科技(AviviD),即藉由 AWS 機器學習平台協助,讓 AI 成為組織內從基層到 CEO 都能輕鬆應用的新科技! 數據像「千里馬」,需要慧眼的「伯樂」 公司要調取數據時,流程通常有以下兩種方式: 1. 先開出需求單,再請 IT 部門調
4 年前
Adobe持續轉型 從軟體訂閱制、結合雲端功能、發展AR應用 並推動更廣泛的數位行銷
Adobe從2012年開始轉變以SaaS (軟體即服務)形式發展,藉由訂閱制Creative Cloud讓有創作需求的專業人士能以更簡單方式訂購軟體,接著更將軟體與雲端有更深度結合,例如在針對複雜影像去背時,即可搭配「Sensei」以雲端協作方式加快去背效率,同時也能讓去背效果更為自然,也宣布推出可藉由蘋果ARKit執行運作擴增實境內容的Aero服務,讓設計師無需具備編碼撰寫能力就能輕易打造擴增實境應用內容。 Adobe大中華區資深董事總經理黃耀輝今日 (1/17)表示,Adobe發展至今已經從原本工具軟體業務轉型為全方位數位整合行銷發展模式,並且整合旗下人工智慧技術「Sensei」,以及本身
5 年前
『創業成立公司之前就該知道的事』,捷思整合行銷創辦人:轉型利器靠 JANDI
不管是新手創業還是二代接班,成立公司前先聽聽行銷顧問起家,專注在 B2B 領域的他們在內部溝通、外部客戶討論,是如何用 企業即時通訊 — JANDI 解決 100 多個雜亂的群組,塑造成功轉型案例? 預約免費 JANDI 使用名額:免費 JANDI 預約 為什麼我要看這篇文章? 捷思整合行銷,成立 7 年以來,總是站在市場的浪尖上,不斷為客戶找尋創新工具與行銷策略。推動捷思一路往前、轉型的人就是他:唐源駿,一位創立三間不同業態公司的連續創辦者。究竟,捷思有哪些「獨特」經營方式,經歷各種風雨後走到第七個年頭!? B2C 到 B2B 的轉換與累積,是唐源駿的叛逆與獨格 在他 28 歲那年成立捷思整
6 年前
將產品包裝印反以便消費者自拍的面面俱到行銷策略
想要把產品精準的賣到目標客群手上,族群特性與消費者行為就得好好的掌握才行。日本樂敦品牌防曬乳新推出了一款限量包裝,主打青少女族群,除了包裝是愛麗絲夢遊仙境,還刻意的左右印反,讓這些天生愛自拍的女性朋友們可以拿著漂亮的包裝在手機前面擺姿勢,這樣的設計也間接增加了產品在SNS上的曝光率。 這裡看更多。
6 年前
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